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El Ayuntamiento de Fuengirola está reforzando la seguridad ciudadana con la ampliación de las plantillas tanto de la Policía Local como de los Bomberos de la ciudad. Así lo ha dado a conocer hoy el concejal del área, José Luis Ponce, quien ha señalado que el Cuerpo de Prevención y Extinción de Incendios ya ha iniciado el proceso de selección para crear nueve plazas nuevas, mientras que la Policía Local está ultimando los trámites para iniciar el proceso selectivo para la incorporación de quince nuevos agentes.
“La seguridad en Fuengirola es una de nuestras prioridades desde el inicio del mandato y así se pone de manifiesto en el día a día. Uno de los hechos que refrendan la importancia que se le da en el equipo de Gobierno a la seguridad es el aumento de las plantillas”, ha indicado Ponce, señalando que “actualmente estamos trabajando en la ampliación de los medios humanos tanto de la Policía Local como de los Bomberos, gracias al trabajo de la concejalía de Personal, que es quien organiza estos procesos selectivos”.
El edil ha explicado que, en estos momentos, “estamos inmersos en dos procesos selectivos de ampliación de ambas plantillas. Por un lado tenemos la ampliación, ya en curso, del Cuerpo de Bomberos. El viernes pasado finalizaron las pruebas físicas y ahora pasamos a las pruebas técnicas o intelectuales, para terminar con este proceso para ampliar en nueve plazas la plantilla”.
En este sentido, Ponce ha detallado que esas nueve plazas se ampliarán en dos tandas, “primero entrarán siete bomberos y después otros dos, ya que debido a esta ampliación se aumenta también el cuadro de mandos en dos miembros. De esta forma, cuando se realice la selección de estos dos nuevos jefes de dotación, quedarán libres dos plazas de bomberos y se ocuparán con dos nuevas incorporaciones”. Este aumento de nueve plazas supone un incremento de la plantilla de alrededor del 30%, “lo que va a suponer un notable aumento de la operatividad”.
Por otra parte, en cuanto al incremento de la plantilla de la Policía Local, el edil ha señalado que el proceso selectivo se encuentra “en un punto algo más incipiente, pero ya está empezando a tramitarse, por lo que en el plazo de un año o año y medio será una realidad, porque hay que hacer el proceso selectivo y, después, los nuevos agentes tienen que pasar a la academia de la Junta de Andalucía, donde terminarán de formarse, por lo que su incorporación se suele retrasar aproximadamente un año y medio después de la oposición”.
De este modo, una vez se complete el ciclo del proceso selectivo y el posterior curso en la academia de Policía Local de la Junta de Andalucía, “se incorporarán un total de 14 nuevos agentes, además del ascenso de un inspector, por lo que estamos hablando en total de quince policías y nueve bomberos”.
Para concluir, Ponce ha destacado “la clara y decidida apuesta del Ayuntamiento por la seguridad ciudadana en todos sus ámbitos, tanto en el marco normativo, dándole más respaldo y seguridad normativa a todas las acciones que tienen que realizar los agentes; como en el plano de los procedimientos, para que todo sea más eficaz y eficiente con la incorporación, por ejemplo, de tablets para facilitar su trabajo diario, y por supuesto, la mejora de los medios materiales, con la incorporación de nuevos coches patrulla de Policía Local y de cámaras térmicas para bomberos, y humanos, con el incremento de ambas plantillas”.