La Diputación de Málaga impulsa ‘Cuidamos contigo’ jornadas de empleo en el sector sociosanitario. Se celebrarán del 9 al 23 de abril en Alcaucín, Almáchar, Benamargosa, Cartajima, Cómpeta, La Viñuela y Montejaque.
Así lo ha dado a conocer la vicepresidenta de Ciudadanía y Equilibrio Territorial, Antonia Ledesma, junto a Pablo García Avilés, delegado provincial de CLECE, empresa encargada de la formación, y Carlos López Perea, jefe de Grupo de Servicios Sociales de ATENDE Málaga, filial de CLECE especializada en servicios sociosanitarios.
Estas jornadas están dirigidas a quienes ya trabajan en el ámbito sociosanitario, a quienes han cuidado en su familia y sienten que podrían profesionalizar esa experiencia, y a cualquier persona en búsqueda de empleo. No se necesita inscripción, los interesados sólo tienen que asistir el día de cada jornada.
La vicepresidenta ha destacado el compromiso de la Diputación con los servicios esenciales y con facilitar que iniciativas como esta lleguen a los municipios donde más se necesitan. Además, ha puesto en valor el trabajo del auxiliar de cuidado a domicilio, un empleo con estabilidad, cercanía, posibilidades de formación y, sobre todo, un impacto social directo, ya que, especialmente en los municipios pequeños, la ayuda a domicilio es el recurso que permite que una persona mayor o dependiente siga en su casa, en su entorno, con dignidad y con seguridad. También es un apoyo decisivo para las familias cuidadoras. Pero para sostener ese servicio hace falta reforzar equipos: cubrir vacantes, sustituciones, ampliaciones y nuevas necesidades con profesionales disponibles.
En el medio rural, esta necesidad se nota antes y con más intensidad: hay más dispersión, más dificultades de desplazamiento y menos canales para conectar ofertas y candidatos con rapidez. Y cuando faltan profesionales, no solo se complica la organización; se resiente la continuidad de la atención, y eso afecta a personas que no pueden esperar.
Por eso, estos cursos pretenden dar una respuesta práctica, cercana y orientada a resultados: acercar la información, la orientación y el proceso de selección a los propios municipios. De este modo, cualquier persona interesada, con experiencia o con vocación, tendrá la oportunidad de asistir y entender con claridad en qué consiste el trabajo, resolver dudas reales (horarios, compatibilidad, requisitos, formación, convalidaciones) y dar el siguiente paso sin barreras.
Los cursos se dividirán en tres fases: primero, información directa sobre el servicio y el puesto; segundo, atención personalizada para orientar a cada candidato según su situación; y tercero, entrevistas en el momento para quienes quieran incorporarse al sector.
