Ibon Navarro hablaba en el podcast La Bombilla, de Endesa Basketlovers, sobre cómo se imaginaría un Unicaja sin la figura del vitoriano en el banquillo del club malagueño. Una idea que no aparece por la mente del entrenador. Lo que sí sabe es que ha logrado dejar un legado, una identidad y una forma de trabajar muy característica. El que quiera suceder al vitoriano tendrá dos opciones, mantener la estructura de estos últimos tres años o creer algo nuevo.
Estas tres temporadas han sido el reconocimiento de un compromiso entre el técnico y la directiva. Varios títulos, Basketball Champions League, Copa del Rey y Supercopa, que acompañan el desempeño de una «forma de hacer las cosas«. Ibon Navarro ha traído al Unicaja la manera en la que «entender un equipo«, este está formado por todas las figuras que componen el club, eso es lo que recalca de su trabajo en el club de Los Guindos.
Palabras de Ibon Navarro
«No es una cosa que me plantee. Lo que sí creo es que hemos hecho una cosa que creo que no había, y hablo desde la humildad, porque creo que no es mío. Es desde el presidente, desde la dirección deportiva y, sobre todo, desde el staff y desde los jugadores. Y es que hemos creado un estilo. Luego, el que venga puede decidir mantenerlo o cargárselo y hacer una identidad nueva. Pero la forma de trabajar, la forma no tanto de jugar, sino de entender lo que es un equipo, lo que es un grupo».
«Antes venía un jugador nuevo al Unicaja y nadie le explicaba: «Mira, aquí las cosas son así, así, así y así». Tú venías aquí y te explicaban la Catedral, la calle Larios, los espetos… Pero ahora no. Ahora también se le explica eso, porque es muy importante que sepan dónde están, pero ahora sí que hay una forma de hacer las cosas. Y yo creo que ese será el mayor legado que dejaremos cuando los que estamos nos vayamos. Pero el que venga después puede cogerlo o no».
